Prosta spółka akcyjna - czym jest i gdzie ma zastosowanie?

Spis treści

1. Czym jest Prosta Spółka Akcyjna?
2. Cel i Geneza Wprowadzenia PSA
3. Kluczowe Charakterystyki i Cechy PSA
4. Emisja Akcji w Prostej Spółce Akcyjnej
5. Rodzaje Akcji i Uprzywilejowanie
6. Zastosowanie PSA w Praktyce
7. Zakładanie Prostej Spółki Akcyjnej – Procedura Krok po Kroku
8. Porównanie z Innymi Formami Spółek
9. Zalety i Wady Prostej Spółki Akcyjnej
10. Wyzwania i Ograniczenia
11. Kiedy Warto Wybrać PSA?
12. Podsumowanie

Czym jest Prosta Spółka Akcyjna?

Prosta Spółka Akcyjna (PSA) to nowoczesna forma prawna spółki kapitałowej wprowadzona do polskiego systemu prawnego ustawą z dnia 19 lipca 2019 roku, która weszła w życie 1 lipca 2021 roku. Jest trzecim typem spółki kapitałowej w Kodeksie spółek handlowych, obok spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz tradycyjnej spółki akcyjnej.

PSA łączy w sobie cechy zarówno spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jak i tradycyjnej spółki akcyjnej, oferując jednocześnie większą elastyczność i możliwości dostosowania do specyficznych potrzeb innowacyjnych przedsiębiorstw, szczególnie działających w sektorach takich jak:

1. Technologie informacyjne i oprogramowanie.
2. Biotechnologia i medtech.
3. Fintech i innowacje finansowe.
4. E-commerce i handel elektroniczny.
5. Nowoczesne usługi i sharing economy (ekonomia współdzielenia zasobami lub usługami).

Cel i geneza wprowadzenia PSA

Wprowadzenie prostej spółki akcyjnej było rezultatem wieloletnich prac legislacyjnych mających na celu stworzenie formy prawnej dostosowanej do realiów gospodarki innowacyjnej XXI wieku.

Ustawodawca dostrzegł, że istniejące formy spółek kapitałowych nie spełniają w pełni oczekiwań przedsiębiorców działających w dynamicznie rozwijających się branżach. Tradycyjna spółka akcyjna wymagała wysokiego kapitału zakładowego (100 000 zł) i charakteryzowała się znacznym formalizmem, co czyniło ją nieatrakcyjną dla małych i średnich przedsiębiorstw. Z kolei spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, choć bardziej dostępna, nie oferowała wystarczającej elastyczności w zakresie struktury kapitałowej i zarządzania.

PSA miała wypełnić tę lukę, oferując:

1. Minimalny próg wejścia kapitałowego (zaledwie 1 zł).
2. Elastyczność w wnoszeniu wkładów, w tym pracy i usług.
3. Uproszczone procedury zakładania i funkcjonowania.
4. Nowoczesne rozwiązania w zakresie zarządzania (rada dyrektorów).
5. Ułatwienia w pozyskiwaniu inwestorów poprzez emisję akcji.

Kluczowe charakterystyki i cechy PSA

Minimalny Kapitał Akcyjny

Jedną z najbardziej rewolucyjnych cech PSA jest wymagany kapitał akcyjny wynoszący zaledwie 1 złoty. To fundamentalna różnica w stosunku do innych spółek kapitałowych:

Forma prawna	Minimalny kapitał	Różnica względem PSA
Prosta Spółka Akcyjna	1 zł	-
Spółka z o.o.	5 000 zł	5000x więcej
Spółka Akcyjna	100 000 zł	100 000x więcej

Akcje beznominałowe i dematerializacja

W PSA obowiązuje nowatorskie podejście do struktury akcyjnej. Akcje nie posiadają wartości nominalnej i są całkowicie oderwane od kapitału akcyjnego spółki. W przeciwieństwie do tradycyjnych rozwiązań, gdzie akcje stanowią część kapitału zakładowego, w PSA akcje jedynie określają prawa poszczególnych akcjonariuszy w spółce.

Dodatkowo, wszystkie akcje w PSA są zdematerializowane – istnieją wyłącznie w formie cyfrowej, przechowywane w rejestrze akcjonariuszy prowadzonym przez uprawniony podmiot. Eliminuje to problemy związane z:

1. dokumentami papierowymi i ich przechowywaniem,
2. ryzykiem zgubienia lub zniszczenia dokumentów akcji,
3. kosztami związanymi z drukowaniem i wydawaniem dokumentów,
4. procedurami związanymi z obrotem akcjami w formie papierowej.

Spółka ma obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie rejestru akcjonariuszy z uprawnionym podmiotem, którym może być dom maklerski, bank prowadzący działalność maklerską lub Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych.

Elastyczne Wkłady – Praca i Usługi jako Wkład

PSA wprowadza przełomowe rozwiązanie w zakresie wkładów na pokrycie akcji. Oprócz tradycyjnych wkładów pieniężnych i rzeczowych, akcje mogą być obejmowane w zamian za:

1. Świadczenie pracy – akcjonariusz zobowiązuje się do wykonywania określonej pracy na rzecz spółki przez określony czas.
2. Świadczenie usług – akcjonariusz zobowiązuje się do świadczenia określonych usług na rzecz spółki.
3. Prawa niezbywalne – np. licencje, know-how, autorskie prawa majątkowe.
4. Rzeczy i prawa zbywalne – tradycyjne wkłady niepieniężne.

To rozwiązanie jest szczególnie istotne dla firm technologicznych i startupów, gdzie kluczowym zasobem jest wiedza, doświadczenie i zaangażowanie założycieli. Pozwala to na angażowanie specjalistów bez konieczności ponoszenia wysokich kosztów wynagrodzeń na wczesnym etapie działalności spółki.

Struktura organów i zarządzanie

PSA oferuje elastyczny system organów, który można dostosować do specyfiki i potrzeb konkretnej spółki. Podstawowym i obligatoryjnym organem jest walne zgromadzenie akcjonariuszy, które podejmuje najważniejsze decyzje dotyczące funkcjonowania spółki.

Poza walnym zgromadzeniem, założyciele PSA mają do wyboru dwa alternatywne modele zarządzania:

Model Dualistyczny (Tradycyjny)

W tym modelu funkcjonują następujące organy:

1. Zarząd – prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Rada nadzorcza (fakultatywnie) – sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki.

Powołanie rady nadzorczej jest obowiązkowe, gdy:

1. Kapitał akcyjny przekracza 500 000 zł, lub
2. Przewiduje to umowa spółki.

Model Monistyczny (Nowatorski)

Alternatywą dla tradycyjnego podziału na zarząd i radę nadzorczą jest powołanie rady dyrektorów – organu łączącego funkcje zarządcze i nadzorcze. Rada dyrektorów:

1. Prowadzi sprawy spółki.
2. Reprezentuje spółkę na zewnątrz.
3. Sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki.

Istotne: Wybór jednego modelu wyklucza drugi – jeśli w PSA funkcjonuje rada dyrektorów, nie można powołać zarządu i rady nadzorczej, i odwrotnie.

Ograniczona Odpowiedzialność Akcjonariuszy

Podobnie jak w innych spółkach kapitałowych, akcjonariusze PSA nie odpowiadają swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Za zobowiązania spółki odpowiada wyłącznie sama spółka całym swoim majątkiem. Ryzyko akcjonariuszy ogranicza się do wartości wniesionych wkładów.

Wyjątkiem od tej zasady jest odpowiedzialność członków zarządu lub rady dyrektorów, którzy ponoszą solidarną odpowiedzialność subsydiarną za zobowiązania spółki, gdy egzekucja wobec spółki okaże się bezskuteczna. Członkowie organów mogą się jednak uwolnić od tej odpowiedzialności, jeżeli wykażą, że:

1. We właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie restrukturyzacyjne, albo
2. Niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości lub niewszczęcie postępowania restrukturyzacyjnego nastąpiło nie z ich winy, albo
3. Pomimo niezgłoszenia wniosku o ogłoszenie upadłości lub niewszczęcia postępowania restrukturyzacyjnego wierzyciel nie poniósł szkody.

Emisja akcji w Prostej Spółce Akcyjnej

Jedną z kluczowych zalet PSA jest uproszczona i elastyczna procedura emisji nowych akcji, co ułatwia pozyskiwanie kapitału na rozwój działalności.

Emisja akcji w PSA może przebiegać w trzech wariantach:

Wariant 1: Emisja poprzez zmianę umowy spółki

Jest to najbardziej sformalizowana procedura, która wymaga:

1. Zwołania walnego zgromadzenia akcjonariuszy.
2. Wysłania zawiadomień o walnym zgromadzeniu co najmniej 2 tygodnie przed terminem.
3. Podjęcia uchwały większością 3/4 głosów (chyba że umowa przewiduje surowsze wymagania).
4. Sporządzenia protokołu przez notariusza.
5. Zgłoszenia zmiany do Krajowego Rejestru Sądowego.

Wariant 2: Emisja bez zmiany umowy spółki

Mniej sformalizowana forma, która jest możliwa, gdy umowa spółki przewiduje maksymalną liczbę akcji i termin ich emisji. W takim przypadku:

1. Nie jest wymagana zmiana umowy spółki.
2. Uchwała może być podjęta poza walnym zgromadzeniem (na piśmie lub elektronicznie).
3. Procedura jest szybsza i tańsza.

Wariant 3: Emisja przez zarząd

Najszybsza i najbardziej elastyczna forma, możliwa gdy umowa spółki zawiera upoważnienie dla zarządu do przeprowadzenia emisji akcji. Zarząd może samodzielnie:

1. Określić warunki emisji.
2. Ustalić cenę emisyjną.
3. Przeprowadzić cały proces bez konieczności zwoływania walnego zgromadzenia.

Warunkowa Emisja Akcji

PSA przewiduje również możliwość przeprowadzenia warunkowej emisji akcji, która przypomina warunkowe podwyższenie kapitału w tradycyjnej spółce akcyjnej. Warunkowa emisja może być przeznaczona na:

1. Realizację praw z obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa.
2. Przyznanie akcjonariuszom prawa do objęcia nowych akcji (prawo poboru).
3. Programy motywacyjne dla kadry menedżerskiej.

Rodzaje akcji i uprzywilejowanie

PSA oferuje szerokie możliwości kształtowania struktury akcyjnej, co pozwala na precyzyjne dostosowanie praw i obowiązków akcjonariuszy do potrzeb spółki.

Akcje Zwykłe

Podstawowy rodzaj akcji, zgodnie z zasadą "one share – one vote" (jedna akcja = jeden głos). Akcje zwykłe dają akcjonariuszowi standardowe uprawnienia:

1. Prawo głosu na walnym zgromadzeniu.
2. Prawo do dywidendy.
3. Prawo do uczestnictwa w podziale majątku w przypadku likwidacji spółki.
4. Prawo do informacji o sprawach spółki.

Akcje Uprzywilejowane

Spółka może emitować akcje z różnymi formami uprzywilejowania. Kodeks spółek handlowych nie zawiera zamkniętego katalogu możliwych form uprzywilejowania, co daje dużą swobodę w kształtowaniu praw akcjonariuszy. Najczęstsze formy uprzywilejowania to:

Uprzywilejowanie w zakresie prawa głosu

1. Możliwość przyznania więcej niż jednego głosu na akcję (np. jedna akcja = pięć głosów).
2. Pozwala założycielom zachować kontrolę nad spółką przy mniejszościowym udziale kapitałowym.

Uprzywilejowanie w zakresie dywidendy

1. Prawo do wyższej dywidendy niż akcje zwykłe.
2. Pierwszeństwo w wypłacie dywidendy.
3. Dywidenda minimalna lub gwarantowana.

Uprzywilejowanie w zakresie podziału majątku

1. Pierwszeństwo w podziale majątku w przypadku likwidacji spółki.
2. Wyższy udział w podziale majątku.

Akcje założycielskie

Szczególny rodzaj akcji przewidziany specjalnie dla PSA. Akcje założycielskie mogą być emitowane wyłącznie na rzecz założycieli spółki i są związane z uprzywilejowaniem w zakresie prawa głosu. Charakteryzują się:

1. Ograniczoną zbywalnością – mogą być zbywane tylko za zgodą spółki.
2. Możliwością zamiany na akcje zwykłe po spełnieniu określonych warunków.
3. Szczególnymi prawami kontrolnymi nad spółką.

Uprawnienia Indywidualne

Obok uprzywilejowania akcji, umowa spółki może przyznawać akcjonariuszom uprawnienia indywidualne, które są bezpośrednio związane z osobą akcjonariusza (a nie z akcjami). Uprawnienia te wygasają najpóźniej z dniem, w którym osoba przestaje być akcjonariuszem. Przykłady:

1. Prawo do powołania lub odwołania członka zarządu lub rady nadzorczej.
2. Prawo veta w określonych sprawach.
3. Prawo do otrzymywania szczególnych informacji.
4. Prawo do reprezentowania spółki łącznie z członkiem zarządu.

Zastosowanie PSA w Praktyce

Od momentu wprowadzenia PSA do polskiego systemu prawnego w 2021 roku, ta forma prawna stopniowo zyskuje na popularności, szczególnie wśród innowacyjnych przedsiębiorstw.

Statystyki i branże

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, na dzień 30 czerwca 2024 roku w Polsce zarejestrowanych było 2 534 prostych spółek akcyjnych. PSA znajduje największe zastosowanie w następujących branżach:

Branża	PKD	Charakterystyka
Oprogramowanie i usługi IT	62.01.Z	Najpopularniejszy sektor wśród PSA, obejmujący tworzenie oprogramowania, aplikacji mobilnych, SaaS
Projekty budowlane	41.10.Z	Deweloperzy, firmy projektowe, generalny wykonawcy
E-commerce	47.91.Z	Sklepy internetowe, platformy marketplace, dropshipping
Biotechnologia	72.11.Z	Badania naukowe, innowacje medyczne, biotech
Fintech	66.19.Z	Innowacje finansowe, płatności elektroniczne, blockchain

Dla kogo przeznaczona jest PSA?

Prosta spółka akcyjna jest szczególnie rekomendowana dla:

Przykłady Zastosowań

Startup IT – troje założycieli tworzy aplikację mobilną. Jeden wnosi kapitał pieniężny (10 000 zł), drugi kod aplikacji jako wkład niepieniężny, trzeci zobowiązuje się do dwuletniego świadczenia usług marketingowych. Wszyscy otrzymują akcje odpowiadające wartości ich wkładu.

Firma biotechnologiczna – naukowcy zakładają spółkę w celu komercjalizacji wynalazku. Wnoszą kapitał minimalny (1 zł), a następnie przeprowadzają emisję akcji dla inwestora venture capital, który wnosi 500 000 zł. Dzięki elastycznej strukturze akcyjnej założyciele zachowują kontrolę nad spółką dzięki akcjom uprzywilejowanym.

Platforma e-commerce – młody przedsiębiorca zakłada PSA z minimalnym kapitałem, angażując programistów i specjalistów od marketingu oferując im akcje zamiast wysokich wynagrodzeń. W miarę rozwoju przeprowadza kolejne emisje akcji dla aniołów biznesu.

Zakładanie Prostej Spółki Akcyjnej – procedura krok po kroku

Proces założenia PSA jest stosunkowo prosty i może przebiegać w dwóch wariantach: tradycyjnym (u notariusza) lub elektronicznym (przez system S-24).

Etap 1: Przygotowanie i zawarcie umowy spółki

Umowa PSA może być zawarta na dwa sposoby:

Wariant A: Umowa przed notariuszem (akt notarialny)

Zalety:

1. Pełna swoboda w kształtowaniu postanowień umownych.
2. Możliwość wprowadzenia niestandardowych zapisów.
3. Elastyczność w określaniu zasad funkcjonowania spółki.
4. Profesjonalne doradztwo notarialne.

Wady:

1. Wyższe koszty (taksa notarialna + wyższa opłata za wpis do KRS).
2. Dłuższy czas rozpoznania wniosku (około 1 miesiąca).

Wariant B: Umowa przez system S-24

Zalety:

1. Brak kosztów notarialnych.
2. Niższa opłata za wpis do KRS.
3. Bardzo szybka rejestracja (do 24 godzin).
4. Wygoda – można założyć spółkę online.

Wady:

1. Ograniczenia wynikające ze wzorca umowy.
2. Mniejsza elastyczność w kształtowaniu zapisów.
3. Brak profesjonalnego doradztwa prawnego.

Etap 2: Ustanowienie organów Spółki

Powołanie członków zarządu (lub rady dyrektorów) oraz ewentualnie rady nadzorczej. Powołanie może nastąpić:

1. W samej umowie spółki (w akcie notarialnym).
2. W odrębnej uchwale akcjonariuszy.

Etap 3: Wniesienie wkładów na kapitał akcyjny

Akcjonariusze muszą wnieść wkłady na pokrycie kapitału akcyjnego w minimalnej wysokości określonej w umowie (co najmniej 1 zł). Wkłady mogą być wnoszone w formie:

1. Pieniężnej – wpłata na rachunek bankowy spółki.
2. Niepieniężnej – przeniesienie praw lub rzeczy na spółkę.

Etap 4: Zgłoszenie do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS)

Do wniosku o rejestrację należy załączyć:

1. Umowę spółki
2. Oświadczenie wszystkich członków zarządu o wysokości kapitału akcyjnego
3. Oświadczenie każdego członka zarządu o wniesieniu wkładów w części określonej w umowie
4. Dowód ustanowienia organów (jeśli powołanie nie nastąpiło w akcie notarialnym)
5. Adresy do doręczeń członków zarządu
6. Listę akcjonariuszy z danymi i liczbą akcji

Etap 5: Zawarcie umowy o prowadzenie Rejestru Akcjonariuszy

Po zarejestrowaniu spółki konieczne jest zawarcie umowy z uprawnionym podmiotem (dom maklerski, bank, KDPW) o prowadzenie rejestru akcjonariuszy. Rejestr jest obowiązkowy i zawiera:

1. Dane identyfikacyjne akcjonariuszy.
2. Liczbę i serie posiadanych akcji.
3. Wszelkie zmiany w strukturze akcjonariatu.
4. Obciążenia akcji (zastawy, przelewy).

Porównanie z innymi formami Spółek

Aby w pełni zrozumieć specyfikę PSA, warto porównać ją z innymi popularnymi formami spółek kapitałowych dostępnymi w polskim systemie prawnym.

Kryterium	PSA	Sp. z o.o.	Spółka Akcyjna
Kapitał zakładowy/akcyjny	1 zł (minimalnie)	5 000 zł	100 000 zł
Rodzaj kapitału	Kapitał akcyjny (zmienny, nie wskazany w umowie)	Kapitał zakładowy (stały)	Kapitał zakładowy (stały)
Akcje/udziały	Akcje beznominałowe, zdematerializowane	Udziały z wartością nominalną	Akcje z wartością nominalną
Wkłady niepieniężne	Tak (w tym praca i usługi)	Ograniczone (bez pracy/usług)	Tak (bez pracy/usług)
Modele zarządzania	Zarząd lub rada dyrektorów	Zarząd	Zarząd + rada nadzorcza (obligatoryjnie)
Walne zgromadzenie	Elastyczne formy zwołania i obradowania	Zgromadzenie wspólników	Formalizowane procedury
Emisja akcji/podwyższenie kapitału	Uproszczona, elastyczna	Wymaga zmiany umowy	Sformalizowana procedura
Odpowiedzialność wspólników	Ograniczona	Ograniczona	Ograniczona
Księgowość	Pełna księgowość	Pełna księgowość	Pełna księgowość
Obrót akcjami/udziałami	Łatwy (rejestr elektroniczny)	Możliwe ograniczenia w umowie	Swobodny (możliwy obrót giełdowy)
Koszt założenia	Niski (150-250 zł + ewentualnie notariusz)	Średni (500-600 zł + ewentualnie notariusz)	Wysoki (1000+ zł + koszty notarialne)
Czas rejestracji	24h-30 dni (w zależności od formy)	24h-30 dni	30-60 dni

Zalety i wady Prostej Spółki Akcyjnej

Wyzwania i ograniczenia

Bezpieczeństwo wierzycieli

Minimalny kapitał akcyjny (1 zł) może budzić uzasadnione obawy wierzycieli co do wypłacalności spółki. W praktyce może to prowadzić do:

1. Trudności w uzyskaniu kredytów bankowych.
2. Wymogu składania dodatkowych zabezpieczeń przez kontrahentów.
3. Konieczności udzielania osobistych poręczeń przez akcjonariuszy.
4. Wyższych kosztów ubezpieczeń.

Percepcja rynkowa

Jako relatywnie nowa forma prawna, PSA może napotykać na:

1. Nieufność tradycyjnych inwestorów i banków.
2. Problemy w relacjach z zagranicznymi kontrahentami nieznającymi tej formy.
3. Trudności w budowaniu wiarygodności rynkowej.

Ograniczenia w rozwoju

Brak możliwości wprowadzenia akcji do obrotu giełdowego oznacza, że PSA może nie być odpowiednią formą dla firm planujących:

1. IPO (Initial Public Offering).
2. Notowanie na NewConnect lub innych rynkach regulowanych.
3. Pozyskanie kapitału od szerokiego grona inwestorów publicznych.

W takich przypadkach konieczne będzie przekształcenie PSA w tradycyjną spółkę akcyjną, co wiąże się z dodatkowymi kosztami i procedurami formalnymi.

Kiedy warto wybrać PSA?

Decyzja o wyborze formy prawnej działalności powinna być poprzedzona dokładną analizą potrzeb i planów rozwojowych przedsiębiorstwa.

PSA jest dobrym wyborem, gdy:

1. Zakładasz startup technologiczny lub innowacyjne przedsiębiorstwo.
2. Planujesz wieloetapowe pozyskiwanie kapitału od inwestorów.
3. Chcesz angażować specjalistów oferując im udziały kapitałowe.
4. Potrzebujesz elastycznej struktury kapitałowej i organizacyjnej.
5. Działasz w branży opartej na wiedzy i innowacjach.
6. Planujesz dynamiczny rozwój i skalowanie biznesu.
7. Chcesz zachować kontrolę nad spółką przy pozyskiwaniu kapitału.
8. Potrzebujesz szybko założyć spółkę z minimalnym kapitałem.

PSA może nie być najlepszym wyborem, gdy:

1. Planujesz w najbliższym czasie wejście na giełdę.
2. Prowadzisz tradycyjny biznes wymagający wysokiej wiarygodności kapitałowej.
3. Współpracujesz głównie z konserwatywnymi instytucjami finansowymi.
4. Nie potrzebujesz elastyczności w strukturze kapitałowej.
5. Chcesz uniknąć obowiązku pełnej księgowości (możliwe w małych sp. z o.o.).
6. Nie planujesz emisji akcji ani programów motywacyjnych.

Podsumowanie

Prosta Spółka Akcyjna to nowoczesne, elastyczne i dostępne rozwiązanie dla przedsiębiorców, szczególnie rekomendowane dla startupów oraz małych i średnich przedsiębiorstw działających w innowacyjnych branżach. Jej główne zalety – minimalny kapitał zakładowy, elastyczność zarządzania, możliwość wnoszenia wkładów niepieniężnych (w tym pracy i usług) oraz prosty tryb emisji akcji – czynią ją atrakcyjną alternatywą dla tradycyjnych form spółek kapitałowych.

PSA odpowiada na rzeczywiste potrzeby gospodarki innowacyjnej, oferując narzędzia umożliwiające szybkie pozyskiwanie kapitału, angażowanie specjalistów poprzez programy motywacyjne oraz elastyczne zarządzanie strukturą własnościową. Dzięki możliwości wyboru między modelem dualistycznym a monistycznym (rada dyrektorów), spółka może dostosować swoją strukturę organizacyjną do specyfiki prowadzonej działalności.

Warto jednak pamiętać, że PSA, mimo licznych zalet, nie jest uniwersalnym rozwiązaniem dla każdego przedsiębiorcy. Obowiązek prowadzenia pełnej księgowości, konieczność utrzymywania rejestru akcjonariuszy, ograniczenia w dostępie do rynku kapitałowego oraz relatywnie krótka historia funkcjonowania mogą stanowić bariery dla niektórych przedsiębiorstw.

Przed podjęciem decyzji o założeniu PSA warto skonsultować się z doradcą prawnym lub podatkowym, który pomoże ocenić, czy ta forma prawna jest optymalna dla planowanego modelu biznesowego i strategii rozwoju przedsiębiorstwa.